Portraits de salariés en recherche d’emploi
Apronet est un melting-pot de savoir-faire et savoir-être. Véritable richesse pour votre entreprise, nous avons de multiples profils, toujours en perfectionnement, et sur tout un horizon de métiers différents. Loin des rébarbatifs CV énumérant des compétences et aptitudes difficiles à décrypter sur papier, voici une présentation humaine de nos salariés prêts, selon eux et selon l’équipe encadrante, pour de nouvelles aventures professionnelles.
Si un profil vous intéresse, nous vous rappelons que nos salariés peuvent :
- Effectuer un stage en entreprise de deux semaines préalable à une embauche
- Suspendre leur contrat chez Apronet le temps de la période d’essai chez vous
- Pour certains, vous faire bénéficier d’aides à l’embauche
Insertion socio-professionnelle
- Analyse des difficultés sociales et remédiation à ces difficultés
- Formation en interne sur les outils numériques
- Travail sur les savoir-être
- Travail sur les savoir-faire et les compétences transférables acquises
- Travail sur le projet professionnel
- Si besoin, mise en place de formations de remises à niveau
- Travail sur les projets de formation inhérents à ce projet professionnel
- Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) pour valider le projet
- Accompagnement à la recherche d’emploi